Concepto
Constitución y organización de sindicato de trabajadores
Palabras Clave
Resumen
El presente documento tiene por objeto formalizar la constitución de un sindicato de trabajadores, estableciendo su estructura organizacional, órganos de gobierno y procedimientos internos conforme a la Ley Federal del Trabajo (artículos 356, 360, 364 y otros relativos). Su finalidad principal es crear un marco jurídico que permita la protección, defensa y promoción de los intereses colectivos de los trabajadores afiliados.
Los sujetos jurídicos relevantes en este acto son los trabajadores que participan en la asamblea, quienes actúan en calidad de asambleístas y afiliados potenciales; los organismos de representación designados (Presidente, Secretarios, Vocales, integrantes de las Comisiones de Vigilancia y Honor y Justicia); y los escrutadores encargados de certificar la asistencia y las votaciones.
Las obligaciones y derechos establecidos comprenden:
- La constitución formal del sindicato mediante acuerdo unánime o mayoritario, en función de las votaciones, con la finalidad de promover los intereses comunes de los trabajadores.
 - La aprobación de los estatutos del sindicato, que regularán su funcionamiento interno.
 - La elección y toma de posesión de los órganos de gobierno, incluyendo el Comité Ejecutivo, la Comisión de Vigilancia y la Comisión de Honor y Justicia, con las atribuciones y funciones que les confieren los estatutos.
 - La certificación de la lista de asistencia y la identificación de los asistentes, a cargo de los escrutadores.
 - La manifestación de aceptación y protesta de los cargos por parte de los electos, garantizando su compromiso y legalidad en el desempeño de sus funciones.
 
Los procedimientos y formalidades requeridos incluyen:
- La convocatoria y celebración de la asamblea en lugar y hora determinados.
 - La designación de los órganos de dirección y vigilancia mediante votación mayoritaria o unánime, según corresponda.
 - La **certificación de la asistencia
 
