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Acta de la Asamblea Constitutiva del Sindicato de Trabajadores

Contratos laborales

Concepto

Constitución y organización de un sindicato de trabajadores

Palabras Clave

Formato Sujetos Trabajadores Órganos De Gobierno Procedimientos Internos Elección Y Toma De Protesta Requisitos Formales Nulidad De Acto Normas Procesales Acta Asamblea

Resumen

El presente documento tiene por objeto formalizar la constitución de un sindicato de trabajadores, estableciendo su estructura, órganos de gobierno y procedimientos internos, conforme a lo dispuesto en los artículos 356, 360, fracción 364, y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Su finalidad principal es crear un ente jurídico sindical que represente, defienda y promueva los intereses colectivos de los trabajadores adheridos.

Los sujetos jurídicos relevantes en este acto son los trabajadores asistentes, quienes formarán parte del sindicato, así como los órganos de dirección y vigilancia designados, incluyendo el Comité Ejecutivo, la Comisión de Vigilancia y la Comisión de Honor y Justicia. Los representantes son los miembros elegidos para desempeñar cargos en dichos órganos, quienes toman protesta y asumen sus funciones en la asamblea constitutiva.

Las obligaciones, derechos y facultades establecidas comprenden:

  • La constitución formal del sindicato mediante la aprobación de los estatutos y la elección de sus órganos directivos.
  • La aprobación de los estatutos que regirán el funcionamiento interno del sindicato, los cuales deben ser anexados y aprobados por mayoría o unanimidad.
  • La elección y toma de posesión de los integrantes del Comité Ejecutivo, la Comisión de Vigilancia y la Comisión de Honor y Justicia, con las atribuciones y funciones señaladas en los estatutos.
  • La certificación de la lista de asistencia y la identificación de los asistentes, mediante escrutadores designados, para dar validez a la asamblea.

Los procedimientos y formalidades incluyen:

  • La convocatoria y celebración de la asamblea en un local determinado, en una fecha y hora específicas.
  • La designación y toma de protesta de los cargos mediante votación mayoritaria o unánime, según corresponda.
  • La aprobación del orden del día y de los estatutos por unanimidad o mayoría de votos.
  • La firma del acta por los a