Acuerdo de Mediación

El presente documento tiene por objeto formalizar un acuerdo de mediación entre las partes involucradas en un conflicto, con el fin de resolver de manera alternativa y consensuada la controversia objeto de la mediación. Su finalidad principal es establecer un mecanismo extrajudicial que permita la conciliación, evitando o complementando la vía judicial, en línea con la Ley de Resolución Alterna de Conflictos y Promoción de la Paz Social RAC.

Los sujetos jurídicos relevantes son las partes solicitantes, quienes actúan en calidad de partes en conflicto, y el mediador designado, quien actúa como facilitador imparcial y autorizado por el Centro de Apoyo a la Resolución Alterna de Conflictos, conforme a la resolución de la autoridad competente (número 7727). Además, en algunos casos, puede intervenir un apoderado o representante legal de alguna de las partes, debidamente acreditado mediante poder adjunto.

Las obligaciones y derechos en favor de las partes incluyen:

• La obligación de asistir y participar en el proceso de mediación con buena fe, confidencialidad y respeto mutuo.
• La facultad de las partes de ser informadas sobre el objetivo, naturaleza, ventajas, alcance y efectos jurídicos de la mediación, incluyendo la posibilidad de consultar con un abogado antes de firmar el acuerdo.
• La responsabilidad del mediador de informar y garantizar el cumplimiento de las reglas del proceso, así como de facilitar la negociación.

Se establecen procedimientos formales como:

• La comunicación inicial del proceso en presencia del mediador, con la explicación de los aspectos esenciales del mismo.
• La firma del acuerdo de mediación, que constituye cosa juzgada material y tiene efecto de ejecutoriedad inmediata.
• La confidencialidad del proceso, la cual es una condición esencial y se extiende a las partes y al mediador.
• La notificación de las partes mediante los medios señalados en el documento.

Las consecuencias jurídicas por incumplimiento o incumplimiento d