Audiencia por el Auxiliar en Junta de Conciliación y Arbitraje

El objeto principal del documento es formalizar la audiencia de conciliación, demanda y excepciones, así como la eventual resolución del procedimiento laboral, en el contexto de un proceso judicial ante la Junta de Conciliación y Arbitraje. Su finalidad es dar cumplimiento a los requisitos procesales para la admisión de la demanda laboral y la notificación de las partes involucradas.

Los sujetos jurídicos relevantes son la parte actora (trabajador o representante legal del mismo), la parte demandada (patrón o empleador), y los apoderados legales que representan a la parte actora. También se hace referencia a la Junta de Conciliación y Arbitraje como autoridad jurisdiccional.

Las obligaciones y facultades en favor de las partes incluyen:

• La admisión de la demanda laboral conforme a los artículos correspondientes de la Ley Federal del Trabajo.
• La citación y notificación personal a las partes, asegurando su comparecencia en la audiencia.
• La facultad de la Junta para reconocer la personalidad jurídica del o los actores y apoderados con las facultades inherentes al mandato.
• La obligación de señalar domicilio para oír y recibir notificaciones, así como la obligación de la parte demandada de responder y señalar domicilio en la ciudad.
• La facultad de la Junta para librar exhortos en caso de imposibilidad de notificación en el domicilio señalado.

Procedimientos y formalidades requeridas incluyen:

• La formación del expediente con el escrito de demanda, copias y anexos, y su registro en el Libro de Gobierno.
• La admisión expresa de la demanda por la autoridad, siempre que no existan deficiencias o irregularidades que requieran aclaración previa.
• La citación a las partes para la audiencia prevista en la ley, con notificación personal con al menos diez días de anticipación.
• La notificación personal mediante entrega en domicilio o por exhorto en caso de imposibilidad.
• La fijación de las notificaciones en los Estrados de la Junta.

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