Carta Poder Laboral Otorgada por el Patrón siendo este Persona Física

El presente documento tiene por objeto constituir una carta poder laboral otorgada por un patrón en su carácter de persona física, conferiendo facultades amplias y generales a los licenciados designados, para que actúen en su nombre y representación en procedimientos ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, específicamente en el expediente mencionado. La finalidad principal es facultar a los apoderados para que prosigan toda la secuela procesal hasta la conclusión del asunto, incluyendo la presentación, contestación, reconvención, prueba, reconocimiento de firmas y documentos, así como la emisión de recursos y la realización de actos de dominio y estrictamente procesales.

Los sujetos jurídicos relevantes en este acto son: el patrón (otorgante y propietario de la negociación física), los licenciados apoderados (representantes procesales), la autoridad laboral (Junta de Conciliación y Arbitraje), y en algunos casos, terceros como peritos, testigos y otras autoridades judiciales o arbitrales.

Las facultades y derechos conferidos en favor de los apoderados comprenden:

• La representación en toda la secuela procesal, incluyendo contestación de demandas, reconvenciones, excepciones, pruebas, reconocimiento de firmas y documentos, y la presentación de testigos.
• La capacidad de promover recursos, como el recurso de amparo, y de desistirse de acciones o recursos interpuestos.
• La gestión de embargos, remates, ejecución de sentencias, y la realización de actos de dominio, incluyendo la percepción de dinero o valores, y la otorgación de recibos y cartas de pago.
• La facultad de gestionar garantías, promover recursos en favor del patrón, rescindir contratos de trabajo, y realizar otros actos jurídicos relacionados con la relación laboral o procesos judiciales.

En cuanto a las procedimientos y formalidades, el documento requiere:

• La identificación clara del expediente y de la negociación o empresa, así como la copia certificad