Carta Poder Otorgada por el Trabajador

El presente documento tiene por objeto constituir un poder amplio, cumplido y bastantes otorgado por el trabajador a favor de los licenciados señalados, para que en su nombre y representación puedan comparecer ante la Junta correspondiente, dentro del expediente laboral, y ejerzan todas las acciones y gestiones procesales necesarias para la continuación y resolución del proceso.

Los sujetos jurídicos relevantes son el trabajador como otorgante del poder, los licenciados designados como apoderados y las autoridades judiciales o administrativas ante quienes comparecerán. Además, se mencionan testigos que avalan la firma del otorgante y del apoderado, y las partes contrarias en los procedimientos.

Las facultades conferidas en favor del apoderado son sumamente amplias y comprenden:

• La contestación de demandas y reconvenciones, así como la oposición de excepciones dilatorias y perentorias.
• La prueba, reconocimiento de firmas y documentos, y la redargución de falsedad.
• La presentación de testigos, la protesta de partes, la repregunta, tache, articulación y absolución de posiciones.
• La recusación de juntas u otras autoridades, la oída de sentencias interlocutorias y laudos, y la aplicación de recursos como apelaciones, amparo, recursos de revisión y otros medios de impugnación.
• La gestión de procedimientos de ejecución, incluyendo embargos, remates, nombramiento y recusación de peritos, asamblea en almonedas, negociación del juicio, y la percepción de dinero o valores.
• La solicitud de garantías, la gestión de recursos favorables, y la delegación de poderes en otros representantes, incluyendo actos de estricto dominio y ante autoridades diferentes.
• En general, promover todos los recursos y acciones que favorezcan los derechos del trabajador, así como ejercer actos jurídicos relacionados con el proceso laboral.

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