Contrato Individual de Trabajo a Domicilio por Tiempo Indeterminado y Jornada Reducida
Contratos laboralesConcepto
Relación laboral a domicilio con modalidad indefinida y jornada reducida
Palabras Clave
Resumen
El presente Contrato Individual de Trabajo a Domicilio por Tiempo Indeterminado y Jornada Reducida tiene por objeto establecer las condiciones jurídicas que regulan la relación laboral entre el patrón y el trabajador, formalizando la prestación de servicios en modalidad de trabajo a domicilio, con carácter indefinido y jornada laboral reducida.
Las partes involucradas son el patrón, persona física o moral que contrata y se obliga a remunerar al trabajador, y el trabajador, quien se compromete a prestar sus servicios conforme a los términos pactados. Se consideran también figuras complementarias como la Ley Federal del Trabajo, el reglamento interior de trabajo y, en su caso, el contrato colectivo.
Entre las obligaciones y derechos principales, destacan:
- Para el patrón: proporcionar las condiciones adecuadas de trabajo, pagar la remuneración pactada en moneda de curso legal y en tiempo oportuno, realizar las aportaciones correspondientes a la seguridad social (IMSS, Infonavit, SAR), comunicar por escrito cualquier cambio en lugar o horario, y respetar las disposiciones legales aplicables.
- Para el trabajador: prestar los servicios en los horarios y condiciones establecidas, cumplir con las tareas encomendadas, observar la disciplina, confidencialidad y reglamento interior, someterse a exámenes médicos periódicos, y gozar de derechos laborales como vacaciones, prima vacacional, aguinaldo proporcional y días de descanso obligatorio.
Los procedimientos y formalidades contractuales incluyen la celebración del contrato por escrito con firma de ambas partes, preferentemente en presencia de testigos, y su depósito ante la Junta de Conciliación y Arbitraje. Se recomienda la inclusión de cláusulas que regulen la entrega de informes, control de actividades y mecanismos de comunicación. Asimismo, para la acreditación de asistencia se contempla la firma de listas o el uso de reloj checador. La entrega de pagos y prestaciones debe realizarse en domic
