Contrato por tiempo determinado atendiendo a la obra y el trabajo desempeñado

El objeto principal del documento es formalizar un contrato individual de trabajo por tiempo determinado, cuyo propósito es regular la relación laboral específica entre una empresa dedicada a la comercialización, procesamiento, envase y exportación de frutas y verduras y un trabajador, atendiendo a una obra o trabajo específico y temporal.

Los sujetos jurídicos relevantes son:

• La empresa, representada por un apoderado o representante legal, en calidad de patrón.
• El trabajador, en calidad de persona física que presta servicios.
• En algunos casos, pueden intervenir testigos que ratifican la firma del contrato.

Las obligaciones, derechos y facultades establecidas en favor de cada parte incluyen:

• Para el patrón: la obligación de pagar un salario determinado, proporcionar condiciones de trabajo conforme a la ley y reglamentos internos, y facilitar los reconocimientos médicos y capacitación.
• Para el trabajador: la obligación de prestar servicios personales subordinados, cumplir con las órdenes del patrón, asistir puntualmente, y someterse a controles médicos.
• Derechos del trabajador: percibir salario, descansos semanales y obligatorios, vacaciones, aguinaldo proporcional, y protección en materia de condiciones de trabajo.
• Derechos del patrón: dirigir y organizar las actividades laborales, establecer horarios, y exigir cumplimiento de disposiciones internas y legales.

Se establecen procedimientos y formalidades, tales como:

• La celebración del contrato por escrito, especificando duración, funciones, horarios, salario, días de descanso, y condiciones especiales.
• La obligación del trabajador de firmar constancias de pago y de checar su asistencia.
• La necesidad de que el patrón proporcione reconocimientos médicos y capacitación conforme a la ley.
• La formalidad de que el contrato se firma en una ciudad específica, con la firma de ambas partes y testigos, y la entrega de ejemplares a cada parte.

Las consecuencias juríd