Contrato de Trabajo para Obra Determinada

El presente contrato tiene por objeto regular la relación laboral de carácter obra determinada entre el patrón y el trabajador, estableciendo las condiciones específicas para la ejecución de una obra o proyecto definido.

Los sujetos jurídicos relevantes son:

• El patrón, representado por la persona que firma en calidad de representante legal, quien se obliga a poner a disposición del trabajador los materiales, herramientas y útiles necesarios para la realización de la obra.
• El trabajador, quien se obliga a prestar sus servicios personales en los términos y condiciones pactados, subordinándose jurídicamente al patrón.

Las obligaciones y derechos principales son:

• Por parte del patrón: proporcionar los materiales, herramientas, útiles y garantizar el pago del salario en las condiciones pactadas, además de cumplir con las disposiciones legales aplicables.
• Por parte del trabajador: prestar servicios con esmero y eficiencia, cumplir con las órdenes, circulares y disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo, así como checar su asistencia mediante firma o tarjeta.

El contrato establece procedimientos y formalidades como:

• La celebración por escrito, especificando datos de identificación, obra, duración, horarios, tarifas y formas de pago.
• La obligación del trabajador de firmar las constancias de pago y checar su asistencia.
• La especificación de tarifas por unidad de obra o salario diario, incluyendo la proporcionalidad por descanso semanal y días de descanso obligatorio.
• La necesidad de que cualquier aumento en la jornada por circunstancias extraordinarias sea pagado como tiempo extraordinario, con un recargo del 100%, y limitado en duración (máximo tres horas diarias y tres veces por semana).

Las consecuencias jurídicas por incumplimiento incluyen:

• La posible deducción proporcional de las vacaciones en caso de faltas injustificadas.
• La terminación automática del contrato al concluir la obra, sin necesidad de aviso adicional, co