Volver a Formatos

Diligencia de Mediación y Conciliación

Medios alternativos en la rama penal

Concepto

Procedimiento de mediación y conciliación en materia penal

Palabras Clave

Formato Autoridad Facilitadora Comparecientes Identificación Derechos Y Obligaciones Propuestas De Acuerdo Firma Y Ratificación Procedimiento Formal Efectos Jurídicos Vinculantes Diligencia Mediación

Resumen

El objeto o propósito principal del documento es formalizar una diligencia de mediación y conciliación en materia penal, con la finalidad de que las partes involucradas puedan resolver sus diferencias de manera alternativa a la vía judicial, en cumplimiento de lo dispuesto por la legislación aplicable en materia de mediación y conciliación.

Los sujetos jurídicos relevantes son:

  • La representación social (agente del Ministerio Público, investigador) que actúa en calidad de autoridad facilitadora del proceso.
  • Los comparecientes en calidad de agraviado y/o ofendido y indiciado, quienes se identifican con sus documentos oficiales.
  • Los testigos que asisten y acompañan a las partes.

Las obligaciones, derechos o facultades establecidas en favor o en carga de las partes incluyen:

  • La obligación de las partes de manifestar su deseo de participar en la mediación y conciliación.
  • El derecho de las partes a ser informadas de sus derechos y obligaciones, así como del proceso.
  • La facultad de la autoridad de exhortar a las partes a dialogar y proponer acuerdos.
  • La obligación de la autoridad de registrar y dar fe de los documentos y manifestaciones presentadas.
  • La facultad de las partes de presentar propuestas de solución y llegar a un acuerdo, que será homologado o formalizado si ambas partes lo aceptan.

Los procedimientos, trámites o formalidades requeridas comprenden:

  • La identificación de los comparecientes y la presentación de documentos que se les entregan y devuelven tras cotejo y certificación.
  • La explicación del objeto de la diligencia, la naturaleza del proceso y los derechos de las partes.
  • La exhortación a dialogar y proponer soluciones.
  • La manifestación voluntaria de las partes sobre su interés en la mediación.
  • La redacción y firma del acuerdo conciliatorio, en presencia del funcionario y testigos.
  • La ratificación y firma del acta por las partes, con constancia ante el funcionario.

Las consecuenci