Escrito solicitando se fije fianza para levantar el secuestro provisional
EscritosConcepto
Procedimiento de garantía para levantamiento de secuestro provisional en materia laboral
Palabras Clave
Resumen
El presente documento tiene por objeto solicitar formalmente la fijación de una fianza que garantice el monto establecido en un secuestro provisional decretado en bienes del promovente o su representada, con la finalidad de obtener el levantamiento del secuestro en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 864 de la Ley Federal del Trabajo.
Los sujetos jurídicos relevantes son: el solicitante, en calidad de apoderado legal de la parte interesada; la Junta de Conciliación y Arbitraje, en su carácter de autoridad competente; y la parte beneficiada en el secuestro, cuyos bienes están afectados.
El documento confiere al solicitante la facultad de solicitar la fijación de la fianza como medio de garantía para levantar el secuestro provisional, estableciendo que dicha fianza debe ser exhibida para que proceda el levantamiento del aseguramiento. Además, se reconoce la personalidad del solicitante y su representación legal.
Se establecen las formalidades procesales de la solicitud, incluyendo:
- La presentación formal del escrito,
- La acreditación de la representación mediante documento que lo respalde,
- La solicitud expresa de que la Junta fije la cuantía de la fianza,
- La referencia a la resolución que decretó el secuestro y su fecha,
- La exhibición de la fianza para proceder con el levantamiento del secuestro.
Respecto a las obligaciones y derechos, la parte solicitante tiene la obligación de exhibir la fianza en el plazo que la autoridad determine, y la Junta tiene la facultad discrecional de fijar el monto de la misma, en función del monto del secuestro y conforme a la ley.
No se especifican plazos o términos concretos en el fragmento, pero se implica la existencia de un término para exhibir la fianza, y que el levantamiento del secuestro está condicionado a la exhibición efectiva de la misma.
No se mencionan **condicion
