Modelo de Auto de Radicación de Demanda Remitida por Junta de Conciliación

El objeto principal del documento es formalizar la radicación de una demanda laboral ante una Junta de Conciliación, estableciendo el inicio del expediente y los procedimientos a seguir para su sustanciación.

Los sujetos jurídicos relevantes son las partes involucradas en la controversia: la parte actora (trabajador o representante legal) y la parte demandada (patronal o representante legal). Se reconocen sus personalidades y apoderamientos mediante la acreditación de la personalidad legal y jurídica, señalando domicilio para oír y recibir notificaciones.

Las obligaciones y facultades en favor de las partes incluyen la obligación de comparecer en la audiencia señalada, la facultad de ofrecer y admitir pruebas, y la obligación de cumplir con las formalidades procesales establecidas. La Junta tiene la facultad de admitir la demanda, citar a las partes, y ordenar la celebración de la audiencia prevista en el Artículo 877 de la Ley Federal del Trabajo.

Los procedimientos y formalidades requeridas comprenden la formulación de la demanda, la constancia del recibo del oficio y documentos acompañados, la formación del expediente, el registro en el Libro de Gobierno, la citación personal a las partes con al menos diez días de anticipación, y la celebración de la audiencia de demanda y excepciones, ofrecimiento y admisión de pruebas.

Las consecuencias jurídicas por incumplimiento incluyen que, en caso de no comparecer en la audiencia en la fecha y hora señaladas, la parte patronal se tendrá por contestada la demanda en sentido afirmativo y perderá su derecho a ofrecer pruebas, con efectos de condena en los términos del primer párrafo de la última parte del Artículo 873 de la Ley Federal del Trabajo.

Los plazos y términos procesales están claramente establecidos: la citación debe realizarse con al menos diez días de anticipación a la audiencia, y la audiencia misma se realiza en la fecha y hora señaladas en el acuerdo. La publicación del acuerdo en lista también