Citatorio para el Demandado

El objeto principal del documento es notificar al demandado la práctica de una diligencia de carácter laboral, específicamente una diligencia de emplazamiento o citatorio previo, en un procedimiento judicial en su contra. La finalidad es asegurar que el demandado tenga conocimiento y oportunidad de comparecer o prepararse para el trámite procesal correspondiente.

Los sujetos jurídicos relevantes son el actuario notificante, quien realiza la diligencia, y el demandado, a quien va dirigida la notificación. Además, se menciona la Junta de Conciliación y Arbitraje o autoridad laboral competente, adscrita al órgano judicial, que supervisa y realiza la notificación.

Las obligaciones establecidas en favor del actuario notificante incluyen realizar la notificación en el domicilio señalado, en la fecha y hora indicadas, y en cumplimiento con los requisitos formales previstos en la ley. En favor del demandado, se le otorga el derecho de estar presente en el domicilio señalado en la diligencia, y se le advierte que, en caso de no comparecer, la notificación podrá realizarse en los términos establecidos en el artículo 743 fracciones I a IV de la Ley Federal del Trabajo, lo que implica la validez de la notificación por medio de la publicación o emplazamiento en los términos legales.

Los procedimientos y formalidades requeridas incluyen la designación de un lugar, fecha y hora específicos para la práctica de la diligencia, así como la obligación del actuario de esperar en el domicilio hasta la hora señalada. Es obligatorio que la diligencia se lleve a cabo en presencia del demandado o, en su defecto, conforme a los mecanismos previstos en la ley para garantizar la validez de la notificación.

Las consecuencias jurídicas por incumplimiento de estas formalidades o por no comparecer en el domicilio señalado pueden derivar en la validez de la notificación en los términos legales, permitiendo que la misma se practique en su ausencia, lo cual puede afecta